Дар бораи барномаи таълимӣ
Ҳадафи барнома — омода намудани менеҷерони баландихтисоси HR, мутахассисон, таҳлилгарон ва муҳаққиқон барои фаъолият дар соҳаи идоракунии ҳайати кормандони ташкилот мебошад. Дониш ва малакаҳои амиқ дар чунин самтҳо, аз қабили ҷалб ва интихоби кормандон, омӯзиш ва рушди кормандон, арзёбӣ, ҳавасмандгардонӣ ва ташвиқи кормандон, ба хатмкунандагон имкон медиҳанд, ки фаъолияти касбии худро бомуваффақият анҷом дода, рақобатпазирии худро дар бозори меҳнат баланд бардоранд.
Барнома барои хатмкунандагони муассисаҳои таҳсилоти миёна, коллеҷҳо, омӯзишгоҳҳои касбӣ ва техникумҳо пешбинӣ шудааст.
