关于培训方案
该项目培养护理管理者和护理工作组织者——负责管理中级医务人员、建立护理服务流程，并对护理质量和安全负责的专业人才。学生将学习：管理与工作组织；卫生保健经济学与财务；法律与监管；质量控制与患者安全；人力资源管理；数字技术与文档管理；现代护理模式。课程注重解决实际问题：学生分析护理服务的运行情况，制定内部规章和科室发展计划，参与审核以及质量改进项目。
4
合同制职位
0
预算基础上的席位
630 000
₽每年学费
他们会教你什么
- руководить сестринской службой (в том числе быть главной или старшей медсестрой, заведующим отделением);
- выстраивать процессы ухода и контролировать их соответствие стандартам;
- управлять бюджетом и ресурсами подразделения, обосновывать закупки;
- организовывать обучение и наставничество персонала;
- проводить оценку качества, работать с инцидентами и рисками;
- взаимодействовать с администрацией, врачами и контролирующими органами.
毕业生做什么工作?
毕业生的职业活动领域为医疗卫生，涵盖以下方向： 护理工作的组织与管理； 医疗服务质量控制； 组织与方法学工作； 统计工作的组织； 医疗机构结构 подразделение 的管理。 毕业生可担任分管护理人员的副院长、医疗机构护士长、卫生统计医师、医务方法学医师、医疗统计科科长、方法学科科长、护理院（临终关怀机构）院长或教育机构系主任。
