Über das Ausbildungsprogramm
Die erfolgreiche Tätigkeit jeder Organisation hängt von einer Vielzahl von Faktoren ab, von denen der wichtigste das Vorhandensein eines effektiven Personalmanagementsystems ist. Der Bereich der beruflichen Tätigkeit umfasst die Entwicklung der Philosophie, des Konzepts der Personalpolitik und der Strategie des Personalmanagements; Personalplanung; Personalmarketing; Einstellung, Bewertung, Audit, Controlling und Personalbuchhaltung; Beschäftigungsmanagement; Organisation, Normierung, Regulierung, Arbeitsbedingungen und Disziplin; Personalentwicklung usw.