Sul programma di formazione
L'attività di successo di qualsiasi organizzazione dipende da una massa di fattori, tra i quali il più importante è la presenza di un efficace sistema di gestione del personale. L'area di attività professionale include lo sviluppo della filosofia, il concetto di politica del personale e la strategia di gestione del personale; pianificazione del personale; marketing del personale; assunzione, valutazione, audit, controllo e contabilità del personale; gestione dell'occupazione; organizzazione, normazione, regolamentazione, condizioni e disciplina del lavoro; sviluppo del personale, ecc.