Gestión de personal

Universidad Federal del Sur
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13
Puestos por contrato
9
Asientos en base presupuestaria
150 000
Costo de matrícula por año

Sobre el programa de formación

Programa "Economía del trabajo y gestión de recursos humanos": como resultado de la formación, los estudiantes de maestría dominarán las tecnologías de atracción y retención de empleados talentosos, habilidades de desarrollo y gestión de la eficiencia de su trabajo. Una característica del programa es su enfoque práctico. La profesión de especialista en recursos humanos es interesante y única, permite utilizar conocimientos y experiencia de diferentes áreas: economía, gestión, psicología y derecho laboral. Nuestros profesores practicantes ayudan a formar no solo competencias profesionales importantes, sino también a obtener habilidades necesarias en la vida de cada persona moderna. Durante el período de formación, se realizan talleres mensuales con líderes de la industria de recursos humanos.

¿Qué te enseñarán?

  • Персонал-технологии
  • Оценка персонала
  • Рекрутинг и адаптация персонала
  • Современные системы вознаграждения
  • Поведенческая экономика
  • Individual and team development
  • Современные методы исследований в управлении персоналом
  • Эмоциональный интеллект и корпоративная культура
  • Индивидуальное и командное развитие

¿Qué hacen los graduados?

Los graduados ocupan puestos en varios roles de recursos humanos: director de recursos humanos, socio comercial de recursos humanos de empresas y organizaciones en diferentes sectores de la economía; jefe y especialista de departamentos, departamentos y departamentos de recursos humanos; especialista y jefe de agencias de personal y reclutamiento; consultor y analista de organizaciones y empresas de consultoría.

Puntuación de aprobación para el presupuesto

2024
76
2023
70
2022
72

Pruebas de ingreso

Examen 1 de 1

Prueba de ingreso en "Economía del trabajo y gestión de recursos humanos"

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