प्रशिक्षण कार्यक्रम के बारे
दिशा (प्रोफाइल): - संगठन के मानव संसाधन प्रबंधन की नवीन तकनीकें। शैक्षिक कार्यक्रम के अनुशासन और मॉड्यूल: - संगठन सिद्धांत और संगठनात्मक डिजाइन; - श्रम कानून का विकास और इसका मानव संसाधन प्रबंधन पर प्रभाव; - मानव संसाधन प्रबंधन प्रौद्योगिकियाँ; - मानव संसाधन और मानव संसाधन दस्तावेजों का ऑडिट; - मानव संसाधन प्रबंधन में लागत लेखांकन, गणना और बजट; - अभिनव मानव संसाधन प्रबंधन; - श्रम प्रबंधन और एचआर इंजीनियरिंग; - मानव संसाधन सुरक्षा प्रबंधन; - मानव संसाधन प्रबंधन के सामाजिक-मनोवैज्ञानिक पहलू; - शिक्षण अभ्यास; - उत्पादन प्रशिक्षण: पेशेवर, अनुसंधान और विकास, - पूर्व स्नातक प्रशिक्षण।






