О программе обучения
Направление (профиль): - Инновационные технологии управления персоналом организации. Дисциплины и модули образовательной программы: - Теория организации и организационное проектирование; - Развитие трудового законодательства и его влияние на управление персоналом; - Технологии управления персоналом; - Аудит персонала и кадровой документации; - Учет затрат в области управления персоналом, калькулирование и бюджетирование; - Инновационный кадровый менеджмент; - Управление трудом и HR-инжиниринг; - Управление кадровой безопасностью; - Социально-психологические аспекты управления персоналом; - Практика учебная; - Практика производственная: профессиональная, НИР, - Преддипломная практика.