О программе обучения
Программа предлагает современное образование в области управленческих практик, ориентированных на развитие человеческого капитала в условиях цифровой и глобальной экономики. Обучение сочетает научную глубину, практическую направленность и международные подходы к управлению организационными изменениями. Студенты работают с актуальными кейсами, исследуют поведение персонала, изучают стратегическое планирование развития команд и адаптацию бизнеса к новым вызовам. Учебный процесс проходит в мультикультурной среде с поддержкой иностранных студентов, включая языковую и академическую адаптацию. Программа способствует формированию компетенций для эффективного лидерства в организации.
Кем работают выпускники?
Выпускники занимают руководящие позиции в HR-подразделениях крупных компаний, консалтинговых агентствах, IT-корпорациях, производственных холдингах и государственных организациях. Они становятся HR-директорами, специалистами по стратегическому развитию персонала, консультантами по организационному развитию, менеджерами по талантам и экспертами по трансформации корпоративной культуры. Многие участвуют в масштабных проектах по реорганизации бизнеса, цифровизации HR-процессов и построению гибких рабочих сред. Благодаря глубокой подготовке в области стратегического управления людскими ресурсами, они эффективно выстраивают долгосрочные HR-стратегии, способствуют удержанию ключевых сотрудников.