إدارة الموارد البشرية (كلية الاقتصاد)

جامعة كوبان الحكومية
Подать документы
30
مقاعد على أساس تعاقدي
0
مقاعد على أساس الميزانية
169 000
تكلفة الدراسه سنويا

عن برنامج التدريب

يقدم البرنامج تعليمًا حديثًا في الممارسات الإدارية التي تركز على تنمية رأس المال البشري في ظل اقتصاد رقمي وعالمي. يجمع التدريب بين العمق العلمي والتركيز العملي والنهج الدولية لإدارة التغيير التنظيمي. يعمل الطلاب على دراسة الحالات الحالية ، واستكشاف سلوك الموظفين ، ودراسة التخطيط الاستراتيجي لتطوير الفرق وتكييف الأعمال مع التحديات الجديدة. تجري العملية التعليمية في بيئة متعددة الثقافات بدعم من الطلاب الدوليين ، بما في ذلك التكيف اللغوي والأكاديمي. يعزز البرنامج الكفاءات للقيادة الفعالة في المنظمة.

ماذا سيعلمونك

  • HR-аналитики, управления изменениями, employer branding, digital HR
  • Эффективной работы с корпоративной культурой
  • Разработки HR-стратегии
  • Внедрения системы мотивации и оценки персонала

من يعمل الخريجون؟

يشغل الخريجون مناصب قيادية في وحدات الموارد البشرية في الشركات الكبرى ، والوكالات الاستشارية ، وشركات تكنولوجيا المعلومات ، والشركات القابضة الصناعية ، والمنظمات الحكومية. يصبحون مديري الموارد البشرية ، وأخصائيي التنمية الاستراتيجية للموظفين ، ومستشاري التنمية التنظيمية ، ومديري المواهب ، وخبراء تحويل ثقافة الشركات. يشارك الكثيرون في مشاريع واسعة النطاق لإعادة تنظيم الأعمال ورقمنة عمليات الموارد البشرية وبناء بيئات عمل مرنة. بفضل التدريب العميق في مجال الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية ، فإنهم يبنون استراتيجيات الموارد البشرية طويلة الأجل بفعالية ، ويساهمون في الاحتفاظ بالموظفين الرئيسيين.

نقطة النجاح للميزانية

2024
65

دخل المتخصصين

от110 000 ₽
بدون خبرة
مبتدئ
من165 000 ₽
1-3 سنوات
متمرس
من245 000 ₽
من 3 سنوات
خبير

اختبارات القبول

اختبار 1 من 1

اختبار القبول في النظرية الاقتصادية

اخر برامج تدريبنا

مرحبا!هل نتحدث؟اطرح الأسئلة!سأجيب على أي سؤال!هل هناك أسئلة؟اسأل!هل تبقى أسئلة؟مستعد للمساعدة!سأكون سعيدًا للمساعدة!اضغط علي!