Eğitim programı hakkında
Program, dijital ve küresel bir ekonomide insan sermayesinin gelişimine odaklanan yönetim uygulamalarında modern bir eğitim sunmaktadır. Eğitim, örgütsel değişim yönetimine yönelik bilimsel derinlik, pratik odak ve uluslararası yaklaşımları birleştirir. Öğrenciler güncel vaka çalışmaları üzerinde çalışır, personel davranışlarını araştırır, ekiplerin gelişimi için stratejik planlama ve işletmelerin yeni zorluklara uyum sağlamasını inceler. Eğitim süreci, dil ve akademik uyum dahil olmak üzere uluslararası öğrencilerin desteğiyle çok kültürlü bir ortamda gerçekleşir. Program, organizasyonda etkili liderlik için yetkinlik oluşturmayı teşvik eder.
Mezunlar ne iş yapar?
Mezunlar, büyük şirketlerin insan kaynakları departmanlarında, danışmanlık ajanslarında, BT şirketlerinde, üretim holdinglerinde ve devlet kuruluşlarında liderlik pozisyonlarına sahiptir. İnsan kaynakları yöneticileri, stratejik personel geliştirme uzmanları, organizasyonel gelişim danışmanları, yetenek yöneticileri ve kurumsal kültür dönüşümü uzmanları olurlar. Birçoğu, işlerin yeniden düzenlenmesi, insan kaynakları süreçlerinin dijitalleştirilmesi ve esnek çalışma ortamlarının oluşturulması için büyük ölçekli projelere katılıyor. Stratejik insan kaynakları yönetimi alanında derin bir eğitimle, uzun vadeli insan kaynakları stratejilerini etkili bir şekilde oluşturuyor, kilit çalışanların tutulmasına katkıda bulunuyorlar.
