Über das Ausbildungsprogramm
Das Programm bildet Fachkräfte aus, die in der Lage sind, Personalpolitik zu entwickeln und Mitarbeitende unter Berücksichtigung der Besonderheiten des öffentlichen Sektors und der Wirtschaft zu führen. Der Schwerpunkt liegt auf praxisnahen Aufgaben: von der Entwicklung von Strategien und Motivationssystemen bis hin zur Einführung moderner Managementtechnologien. Besonderes Augenmerk gilt der Beurteilung von Mitarbeitenden und der Analyse der Wirksamkeit von HR-Systemen. Zu den Absolventinnen und Absolventen gehören Top-Manager der HR-Dienste von Bundesbehörden sowie Leiter von HR-Abteilungen der größten russischen Unternehmen.