Окуу программасы жөнүндө
Программа мамлекеттик сектордун жана бизнестин өзгөчөлүктөрүн эске алуу менен кадрдык саясатты иштеп чыгып, персоналды башкара ала турган адистерди даярдайт. Негизги басым чыныгы милдеттерге жасалат: стратегияларды жана мотивация системаларын иштеп чыгуудан баштап, заманбап башкаруу технологияларын киргизүүгө чейин. Персоналды баалоого жана HR-системалардын натыйжалуулугун талдоого өзгөчө көңүл бурулат. Бүтүрүүчүлөрдүн арасында федералдык ведомстволордун HR-кызматтарынын топ-менеджерлери жана Россиянын ири компанияларынын HR-бөлүмдөрүнүн жетекчилери бар.