Dastur haqida
Dastur davlat sektori va biznesning o‘ziga xos xususiyatlarini hisobga olgan holda kadrlar siyosatini ishlab chiqish va xodimlarni boshqarishga qodir mutaxassislarni tayyorlaydi. Asosiy e’tibor amaliy vazifalarga qaratilgan: strategiyalar va rag‘batlantirish tizimlarini ishlab chiqishdan tortib, zamonaviy boshqaruv texnologiyalarini joriy etishgacha. Xodimlarni baholash va HR-tizimlari samaradorligini tahlil qilishga alohida e’tibor beriladi. Bitiruvchilar orasida federal idoralarning HR-xizmatlari top-menejerlari va Rossiyaning yirik kompaniyalaridagi HR bo‘limlari rahbarlari bor.