Sul programma di formazione
Il programma forma professionisti in grado di elaborare la politica del personale e gestire le risorse umane tenendo conto delle specificità del settore pubblico e del mondo delle imprese. L’accento è posto su compiti concreti: dallo sviluppo di strategie e sistemi di motivazione all’introduzione di moderne tecnologie gestionali. Particolare attenzione è dedicata alla valutazione del personale e all’analisi dell’efficacia dei sistemi HR. Tra i laureati figurano top manager delle funzioni HR di enti federali e responsabili delle strutture HR delle più grandi aziende russe.