Дар бораи барномаи таълимӣ
Барнома мутахассисонеро омода мекунад, ки қодиранд сиёсати кадриро таҳия намуда, кормандонро бо дарназардошти хусусиятҳои бахши давлатӣ ва тиҷорат идора кунанд. Таъкид ба вазифаҳои амалӣ аст: аз таҳияи стратегияҳо ва низомҳои ҳавасмандкунӣ то ҷорӣ кардани технологияҳои муосири идоракунӣ. Диққати махсус ба арзёбии кормандон ва таҳлили самаранокии низомҳои HR дода мешавад. Дар байни хатмкунандагон роҳбарони сатҳи олии хадамоти HR-и мақомоти федералӣ ва роҳбарони зерсохторҳои HR-и бузургтарин ширкатҳои Русия ҳастанд.