آکادمی اقتصاد ملی و خدمات دولتی ریاست جمهوری روسیه

این برنامه، متخصصانی را تربیت می‌کند که می‌توانند با در نظر گرفتن ویژگی‌های بخش دولتی و کسب‌وکار، سیاست‌های منابع انسانی را تدوین کرده و نیروی انسانی را مدیریت کنند. تأکید بر وظایف واقعی است: از تدوین راهبردها و نظام‌های انگیزشی تا به‌کارگیری فناوری‌های نوین مدیریتی. توجه ویژه‌ای نیز به ارزیابی کارکنان و تحلیل اثربخشی نظام‌های منابع انسانی می‌شود. از جمله فارغ‌التحصیلان می‌توان به مدیران ارشد واحدهای منابع انسانی در دستگاه‌های فدرال و رهبران بخش‌های منابع انسانی بزرگ‌ترین شرکت‌های روسیه اشاره کرد.