Personalmanagement

Tomsker Staatliche Universität
Подать документы
20
Plätze auf Vertragsbasis
20
Plätze auf Budgetbasis
292 000
₽
Studiengebühren pro Jahr

Über das Ausbildungsprogramm

Программа дает возможность научиться управлять всеми составляющими системы управления персоналом. Программа составлена с учетом требований профессионального стандарта, запросов работодателей и постоянно меняющегося рынка труда.

Was Sie lernen werden

  • разрабатывать концепцию кадровой политики и стратегию управления персоналом
  • проектировать и развивать систему управления персоналом, в том числе ее организационную структуру
  • оценивать затраты на персонал и экономическую эффективность этих вложений
  • управленческому и кадровому консалтингу
  • управлять конфликтами и стрессами
  • организовывать наём, оценку, прием, аудит, учет персонала, социализацию, профориентацию, адаптацию и аттестацию
  • разрабатывать программы развития, обучения, повышения квалификации и профессиональной переподготовки, стажировок, управления деловой карьерой и служебно-профессиональным продвижением, управления кадро
  • управлять трудовым потенциалом и интеллектуальным капиталом персонала и организации

Was machen die Absolventen?

- Spezialist / Manager für Personalmanagement (in den Bereichen Personalsuche und -einstellung, Einarbeitung von Mitarbeitenden, Aus- und Weiterbildung sowie Förderung von Motivation und Engagement); - Leiter der Personalabteilung; - Leiter der Abteilung für Arbeitsorganisation und Vergütung; - Leiter der Abteilung für Personalentwicklung; - Personaldirektor; - Direktor für Personalmanagement; - Stellvertretender Direktor für Personalmanagement; - Stellvertretender Generaldirektor für Personalmanagement; - HRD-Spezialist, HR-Business-Partner

Unsere anderen Ausbildungsprogramme

Hallo!Reden wir?Stell Fragen!Ich beantworte jede Frage!Hast du Fragen?Frag!Noch Fragen?Bereit zu helfen!Gerne helfe ich!Drück auf mich!