درباره برنامه آموزشی
Программа дает возможность научиться управлять всеми составляющими системы управления персоналом. Программа составлена с учетом требований профессионального стандарта, запросов работодателей и постоянно меняющегося рынка труда.
20
جایگاه های قراردادی
20
صندلی به صورت بودجه ای
292 000
₽شهریه سالانه
چه چیزی به شما آموزش می دهند
- разрабатывать концепцию кадровой политики и стратегию управления персоналом
- проектировать и развивать систему управления персоналом, в том числе ее организационную структуру
- оценивать затраты на персонал и экономическую эффективность этих вложений
- управленческому и кадровому консалтингу
- управлять конфликтами и стрессами
- организовывать наём, оценку, прием, аудит, учет персонала, социализацию, профориентацию, адаптацию и аттестацию
- разрабатывать программы развития, обучения, повышения квалификации и профессиональной переподготовки, стажировок, управления деловой карьерой и служебно-профессиональным продвижением, управления кадро
- управлять трудовым потенциалом и интеллектуальным капиталом персонала и организации
فارغ التحصیلان چه شغلی دارند؟
- کارشناس / مدیر مدیریت منابع انسانی (در زمینههای جستوجو و استخدام نیروی انسانی؛ سازگارسازی کارکنان؛ آموزش و توسعه؛ ایجاد انگیزه و مشارکت)؛
- رئیس واحد منابع انسانی؛
- رئیس واحد سازماندهی و پرداخت دستمزد؛
- رئیس واحد آموزش نیروی انسانی؛
- مدیر منابع انسانی؛
- مدیر مدیریت منابع انسانی؛
- معاون مدیر در امور مدیریت منابع انسانی؛
- معاون مدیرعامل در امور مدیریت منابع انسانی؛
- کارشناس HRD، شریک تجاری منابع انسانی
