عن برنامج التدريب
Программа дает возможность научиться управлять всеми составляющими системы управления персоналом. Программа составлена с учетом требований профессионального стандарта, запросов работодателей и постоянно меняющегося рынка труда.
20
مقاعد على أساس تعاقدي
20
مقاعد على أساس الميزانية
292 000
₽تكلفة الدراسه سنويا
ماذا سيعلمونك
- разрабатывать концепцию кадровой политики и стратегию управления персоналом
- проектировать и развивать систему управления персоналом, в том числе ее организационную структуру
- оценивать затраты на персонал и экономическую эффективность этих вложений
- управленческому и кадровому консалтингу
- управлять конфликтами и стрессами
- организовывать наём, оценку, прием, аудит, учет персонала, социализацию, профориентацию, адаптацию и аттестацию
- разрабатывать программы развития, обучения, повышения квалификации и профессиональной переподготовки, стажировок, управления деловой карьерой и служебно-профессиональным продвижением, управления кадро
- управлять трудовым потенциалом и интеллектуальным капиталом персонала и организации
من يعمل الخريجون؟
- أخصائي / مدير إدارة الموارد البشرية (في مجالات البحث عن الموظفين واستقطابهم وتوظيفهم؛ وتهيئة الموظفين الجدد؛ والتدريب والتطوير؛ وتعزيز التحفيز والمشاركة)؛
- رئيس قسم الموارد البشرية؛
- رئيس قسم تنظيم العمل والأجور؛
- رئيس قسم إعداد الكوادر؛
- مدير الموارد البشرية؛
- مدير إدارة الموارد البشرية؛
- نائب مدير إدارة الموارد البشرية؛
- نائب المدير العام لإدارة الموارد البشرية؛
- أخصائي HRD، شريك أعمال الموارد البشرية
