Управление персоналом. Управление персоналом

Université d'État de Tomsk
Подать документы
20
Places sur une base contractuelle
20
Lieux sur une base budgétaire
292 000
Frais de scolarité par an

À propos du programme de formation

Программа дает возможность научиться управлять всеми составляющими системы управления персоналом. Программа составлена с учетом требований профессионального стандарта, запросов работодателей и постоянно меняющегося рынка труда.

Que vous apprendront-ils ?

  • разрабатывать концепцию кадровой политики и стратегию управления персоналом
  • проектировать и развивать систему управления персоналом, в том числе ее организационную структуру
  • оценивать затраты на персонал и экономическую эффективность этих вложений
  • управленческому и кадровому консалтингу
  • управлять конфликтами и стрессами
  • организовывать наём, оценку, прием, аудит, учет персонала, социализацию, профориентацию, адаптацию и аттестацию
  • разрабатывать программы развития, обучения, повышения квалификации и профессиональной переподготовки, стажировок, управления деловой карьерой и служебно-профессиональным продвижением, управления кадро
  • управлять трудовым потенциалом и интеллектуальным капиталом персонала и организации

Que font les diplômés ?

- Spécialiste / responsable des ressources humaines (dans les domaines de la recherche et du recrutement du personnel, de l’intégration des employés, de la formation et du développement, ainsi que de la motivation et de l’engagement) ; - Responsable du service des ressources humaines ; - Responsable du service de l’organisation et de la rémunération du travail ; - Responsable du service de la formation du personnel ; - Directeur des ressources humaines ; - Directeur de la gestion des ressources humaines ; - Directeur adjoint de la gestion des ressources humaines ; - Directeur général adjoint chargé de la gestion des ressources humaines ; - Spécialiste HRD, partenaire commercial RH

Nos autres programmes de formation

Salut !On discute ?Pose des questions !Je répondrai à toute question !Des questions ?Demande !Des questions subsistent ?Prêt à aider !Je serai heureux d'aider !Appuie sur moi !