Gestión de персонал. Economía de los recursos humanos (HR Business Partner)

Universidad Estatal de Economía de los Urales
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20
Puestos por contrato
0
Asientos en base presupuestaria
126 000
Costo de matrícula por año

Sobre el programa de formación

El programa de máster «Economía de los recursos humanos (socio de negocio de RR. HH.)» ofrece una formación altamente competitiva, teniendo en cuenta los estándares profesionales «Especialista en economía laboral» y «Especialista en gestión de personal». El contenido se ha desarrollado conjuntamente con empleadores de primer nivel y expertos en el ámbito de RR. HH. La formación está orientada a profesionales, directivos y reservas de personal interesados en el desarrollo profesional en el ámbito de la gestión de recursos humanos.

¿Qué te enseñarán?

  • участвовать в реализации стратегических бизнес-проектов совместно с топ-менеджментом организации;
  • формировать и реализовывать кадровую стратегию и оптимизировать HR-процессы и бизнес-процессы с позиции оценки роли человеческих ресурсов;
  • реализовывать мероприятия по росту производительности труда и эффективности персонала, оптимизации численности и затрат на персонал;
  • развивать научную организацию труда (НОТ) и нормирование труда и внедрять эффективные системы оценки и стимулирования персонала;
  • применять современные ИТ-технологии в управлении человеческими ресурсами и проводить кадровый консалтинг и аудит.

¿Qué hacen los graduados?

Los egresados trabajan como HRD (director de recursos humanos); HR business partner; jefe de una unidad en el ámbito de la gestión de recursos humanos; HR Generalist; experto y consultor en el ámbito de la economía y la gestión de recursos humanos. Los egresados desarrollan su carrera profesional en puestos directivos (a partir del nivel de cualificación 7) en organizaciones de cualquier ámbito de actividad.

Pruebas de ingreso

Examen 1 de 1

Gestión

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