Управление персоналом. Экономика человеческих ресурсов (HR-бизнес-партнер)

Уральский государственный экономический университет
Подать документы
20
Места на контрактной основе
0
Места на бюджетной основе
126 000
Стоимость обучения в год

О программе обучения

Программа магистратуры «Экономика человеческих ресурсов (HR-бизнес-партнер)» дает высококонкурентное образование с учетом профстандартов «Специалист по экономике труда» и «Специалист по управлению персоналом». Содержание разработано совместно с ведущими работодателями и экспертами в области HR. Обучение ориентировано на практиков, руководителей и кадровый резерв, заинтересованных в карьерном росте в сфере управления человеческими ресурсами.

Чему Вас научат

  • участвовать в реализации стратегических бизнес-проектов совместно с топ-менеджментом организации;
  • формировать и реализовывать кадровую стратегию и оптимизировать HR-процессы и бизнес-процессы с позиции оценки роли человеческих ресурсов;
  • реализовывать мероприятия по росту производительности труда и эффективности персонала, оптимизации численности и затрат на персонал;
  • развивать научную организацию труда (НОТ) и нормирование труда и внедрять эффективные системы оценки и стимулирования персонала;
  • применять современные ИТ-технологии в управлении человеческими ресурсами и проводить кадровый консалтинг и аудит.

Кем работают выпускники?

Выпускники работают HRD (директор по персоналу); HR-бизнес-партнер; руководитель подразделения в сфере управления персоналом; HR-Generalist; эксперт и консультант в сфере экономики и управления человеческими ресурсами. Выпускники профессионально реализуют себя на управленческих позициях (начиная с 7-го уровня квалификации) в организациях любой сферы деятельности.

Вступительные испытания

Экзамен 1 из 1

Менеджмент

Другие наши программы подготовки

Привет!Пообщаемся?Задавай вопросы!Отвечу на любой вопрос!Есть вопросы?Спрашивай!Остались вопросы?Готов помочь!Буду рад помочь!Жми на меня!