Кадрларды башкаруу. Адам ресурстарынын экономикасы (HR-бизнес өнөктөш)

Урал мамлекеттик экономикалык университети
Подать документы
20
Контракттык негизде орундар
0
Бюджеттик негизде орундар
126 000
Жылдык окуу акысы

Окуу программасы жөнүндө

«Адам ресурстарынын экономикасы (HR-бизнес өнөктөш)» магистратура программасы «Эмгек экономикасы боюнча адис» жана «Персоналды башкаруу боюнча адис» кесиптик стандарттарын эске алуу менен жогорку атаандаштыктагы билим берет. Мазмуну алдыңкы иш берүүчүлөр жана HR тармагынын эксперттери менен биргеликте иштелип чыккан. Окутуу адам ресурстарын башкаруу тармагында карьералык өсүүгө кызыккан практиктерге, жетекчилерге жана кадрдык резервге багытталган.

Сизди эмнеге үйрөтөт

  • участвовать в реализации стратегических бизнес-проектов совместно с топ-менеджментом организации;
  • формировать и реализовывать кадровую стратегию и оптимизировать HR-процессы и бизнес-процессы с позиции оценки роли человеческих ресурсов;
  • реализовывать мероприятия по росту производительности труда и эффективности персонала, оптимизации численности и затрат на персонал;
  • развивать научную организацию труда (НОТ) и нормирование труда и внедрять эффективные системы оценки и стимулирования персонала;
  • применять современные ИТ-технологии в управлении человеческими ресурсами и проводить кадровый консалтинг и аудит.

Бүтүрүүчүлөр ким болуп иштешет?

Бүтүрүүчүлөр HRD (кадрлар боюнча директор); HR-бизнес өнөктөш; адам ресурстарын башкаруу тармагындагы бөлүмдүн жетекчиси; HR-Generalist; экономика жана адам ресурстарын башкаруу жаатындагы эксперт жана консультант болуп иштешет. Бүтүрүүчүлөр ар кандай ишмердик чөйрөсүндөгү уюмдарда башкаруучу кызматтарда (7-квалификациялык деңгээлден баштап) өздөрүн кесипкөй ишке ашырышат.

Кирүү сынактары

Экзамен 1 боюнча 1

Менеджмент

Башка даярдоо программаларыбыз

Салам!Биз сүйлөшөбүзбү?Суроолорду бер!Ар бир суроого жооп берем!Суроолор барбы?Сура!Суроолор калдыбы?Жардам берүүгө даярмын!Жардам берүүгө кубанычтамын!Мени бас!