关于培训方案
“人力资源经济学（HR业务伙伴）”硕士项目提供具有高度竞争力的教育，并符合“劳动经济学专家”和“人力资源管理专家”职业标准。课程内容由领先的雇主和人力资源领域专家共同 разработել。该培养项目面向希望在人力资源管理领域实现职业发展的从业者、管理者以及后备人才。
20
合同制职位
0
预算基础上的席位
126 000
₽每年学费
他们会教你什么
- участвовать в реализации стратегических бизнес-проектов совместно с топ-менеджментом организации;
- формировать и реализовывать кадровую стратегию и оптимизировать HR-процессы и бизнес-процессы с позиции оценки роли человеческих ресурсов;
- реализовывать мероприятия по росту производительности труда и эффективности персонала, оптимизации численности и затрат на персонал;
- развивать научную организацию труда (НОТ) и нормирование труда и внедрять эффективные системы оценки и стимулирования персонала;
- применять современные ИТ-технологии в управлении человеческими ресурсами и проводить кадровый консалтинг и аудит.
毕业生做什么工作?
毕业生可担任HRD（人力资源总监）；HR业务合作伙伴；人力资源管理部门负责人；HR通才；经济与人力资源管理领域的专家和顾问。毕业生可在任何行业的组织中从事管理岗位（从第7级资格开始），实现其职业发展。