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Gestione del personale. Economia delle risorse umane (HR Business Partner)

Università Statale Economica degli Urali
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20
Posti a contratto
0
Posti su base di bilancio
126 000
₽
Costo dell'istruzione all'anno

Sul programma di formazione

Il corso di laurea magistrale «Economia delle risorse umane (HR business partner)» offre una formazione altamente competitiva, tenendo conto degli standard professionali «Specialista in economia del lavoro» e «Specialista in gestione del personale». I contenuti sono stati sviluppati insieme ai principali datori di lavoro e agli esperti del settore HR. La formazione è rivolta a professionisti, dirigenti e riserve di personale interessati a una crescita professionale nel campo della gestione delle risorse umane.

Cosa ti insegneranno?

  • участвовать в реализации стратегических бизнес-проектов совместно с топ-менеджментом организации;
  • формировать и реализовывать кадровую стратегию и оптимизировать HR-процессы и бизнес-процессы с позиции оценки роли человеческих ресурсов;
  • реализовывать мероприятия по росту производительности труда и эффективности персонала, оптимизации численности и затрат на персонал;
  • развивать научную организацию труда (НОТ) и нормирование труда и внедрять эффективные системы оценки и стимулирования персонала;
  • применять современные ИТ-технологии в управлении человеческими ресурсами и проводить кадровый консалтинг и аудит.

Cosa fanno i laureati?

I laureati lavorano come HRD (direttore del personale); HR business partner; responsabile di unità nell’ambito della gestione delle risorse umane; HR Generalist; esperto e consulente nel campo dell’economia e della gestione delle risorse umane. I laureati si realizzano professionalmente in posizioni manageriali (a partire dal 7° livello di qualificazione) in organizzazioni di qualsiasi settore di attività.

Prove di ammissione

Esame 1 di 1

Management

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