关于培训方案
教育项目“人事管理”培养能够正确利用公司人力资本的学士,同时考虑到人们的经验、才能和对工作的满意度。应用各种人事技术、现代人事管理模式和激励系统,创造良好的道德心理氛围和企业文化是管理艺术不可或缺的一部分。 领先的国内外公司将员工视为主要竞争优势。人力资源部门成为企业实现高财务和其他许多指标的助手。
71
合同制职位
10
预算基础上的席位
520 000
₽每年学费
他们会教你什么
- Осуществлять поиск, привлечение, подбор и отбор персонала
- Применять современные технологии оценки и аттестации персонала
- Организовывать и проводить мероприятия по профессиональному развитию, построению карьеры, обучению и адаптации персонала
- Решать задачи в сфере управления персоналом с использованием современных информационных технологий и программных средств
- Разрабатывать и рассчитывать необходимые финансово-экономические и нефинансовые показатели
- Администрировать процессы и документооборот по вопросам управления персоналом
- Собирать, обработывать и анализировать данные для определения и обеспечения потребностей организации в персонале
- Применять технологии социальной работы с персоналом, инструменты социальной психологии и прикладной социологии для выявления и развития лидеров, а также разрешения конфликтов
- Обеспечивать эффективные внутренние и внешние коммуникации в сфере управления персоналом
- Уметь анализировать и разрабатывать систему организации, нормирования и оплаты труда
毕业生做什么工作?
我们培养未来的人事审计人员、人力资源经理、人事部门负责人、招聘人员、培训师、人事文件管理专家。工作地点可以是招聘机构、控股公司、集团、企业、政府机关的人力资源部门、培训公司、咨询和招聘公司、保险公司等。 可以工作的地方: - 在国家和市政机构、银行部门、工业企业、建筑公司、贸易公司、广告公司、咨询公司、招聘机构等。
预算通过分数
2025269
2024265
2023260
