إدارة شؤون الموظفين. التقنيات الاستراتيجية لإدارة شؤون الموظفين

جامعة الأورال الحكومية للاقتصاد
Подать документы
25
مقاعد على أساس تعاقدي
0
مقاعد على أساس الميزانية
90 000
تكلفة الدراسه سنويا

عن برنامج التدريب

يهدف البرنامج إلى إعداد متخصصين عاليي الكفاءة في مجال إدارة الموارد البشرية، قادرين على وضع وتنفيذ استراتيجية إدارة الموارد البشرية، والسياسات المتعلقة بالموارد البشرية والسياسات الاجتماعية في المؤسسات بمختلف أشكال الملكية، وكذلك تقييم الفعالية الاجتماعية والاقتصادية لمشروعات الموارد البشرية باستخدام الأساليب الحديثة للتحليل الكمي والنوعي.

ماذا سيعلمونك

  • разрабатывать и реализовывать стратегию управления персоналом, кадровую и социальную политику в организациях любых форм собственности;
  • управлять мотивацией и оплатой труда, развитием человеческих ресурсов и применять современные методы организации и нормирования труда;
  • использовать экономико-правовые механизмы регулирования трудовых отношений и управлять корпоративной культурой в кросскультурной среде;
  • проводить анализ социально-экономической эффективности труда и показателей персонала;
  • применять психотехнологии в управлении персоналом и оценивать экономическую и социальную эффективность кадровых проектов с использованием количественных и качественных методов анализа.

من يعمل الخريجون؟

يعمل الخريجون بوصفهم مديري وأخصائيين رئيسيين في وحدات إدارة الموارد البشرية في المؤسسات التجارية وغير الربحية والحكومية؛ وخبراء في الموارد البشرية؛ ومستشارين في مجال إدارة الموارد البشرية؛ ومتخصصين في التوظيف وتدقيق شؤون الموظفين؛ وأساتذة وباحثين في مجال الإدارة واقتصاد العمل؛ ورواد أعمال في مجال الاستشارات في الموارد البشرية وخدمات شؤون الموظفين.

اختبارات القبول

اختبار 1 من 1

الإدارة

اخر برامج تدريبنا

مرحبا!هل نتحدث؟اطرح الأسئلة!سأجيب على أي سؤال!هل هناك أسئلة؟اسأل!هل تبقى أسئلة؟مستعد للمساعدة!سأكون سعيدًا للمساعدة!اضغط علي!