关于培训方案
该项目旨在培养人力资源管理领域的高素质专家，使其能够制定并实施人力资源管理战略、各类所有制组织的人事和社会政策，并运用现代定量和定性分析方法评估人事项目的社会和经济效益。
25
合同制职位
0
预算基础上的席位
90 000
₽每年学费
他们会教你什么
- разрабатывать и реализовывать стратегию управления персоналом, кадровую и социальную политику в организациях любых форм собственности;
- управлять мотивацией и оплатой труда, развитием человеческих ресурсов и применять современные методы организации и нормирования труда;
- использовать экономико-правовые механизмы регулирования трудовых отношений и управлять корпоративной культурой в кросскультурной среде;
- проводить анализ социально-экономической эффективности труда и показателей персонала;
- применять психотехнологии в управлении персоналом и оценивать экономическую и социальную эффективность кадровых проектов с использованием количественных и качественных методов анализа.
毕业生做什么工作?
毕业生可在商业、非营利和政府组织的人力资源管理部门担任负责人和高级专家；担任HR专家；担任人力资源管理顾问；担任招聘和人事审计专家；在管理学和劳动经济学领域担任教师和科研人员；以及在HR咨询和人事服务领域创业。