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Gestione del personale. Tecnologie strategiche per la gestione del personale

Università Statale Economica degli Urali
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25
Posti a contratto
0
Posti su base di bilancio
90 000
₽
Costo dell'istruzione all'anno

Sul programma di formazione

Il programma è volto alla formazione di specialisti altamente qualificati nel campo della gestione delle risorse umane, in grado di sviluppare e attuare strategie di gestione delle risorse umane, politiche del personale e politiche sociali in organizzazioni di qualsiasi forma di proprietà, nonché di valutare l’efficacia sociale ed economica dei progetti HR utilizzando moderni metodi di analisi quantitativa e qualitativa.

Cosa ti insegneranno?

  • разрабатывать и реализовывать стратегию управления персоналом, кадровую и социальную политику в организациях любых форм собственности;
  • управлять мотивацией и оплатой труда, развитием человеческих ресурсов и применять современные методы организации и нормирования труда;
  • использовать экономико-правовые механизмы регулирования трудовых отношений и управлять корпоративной культурой в кросскультурной среде;
  • проводить анализ социально-экономической эффективности труда и показателей персонала;
  • применять психотехнологии в управлении персоналом и оценивать экономическую и социальную эффективность кадровых проектов с использованием количественных и качественных методов анализа.

Cosa fanno i laureati?

I laureati lavorano come dirigenti e specialisti di primo livello nelle unità di gestione del personale in organizzazioni commerciali, non profit e pubbliche; come esperti HR; come consulenti nel settore della gestione delle risorse umane; come specialisti nel recruiting e nella revisione del personale; come docenti e ricercatori nell’ambito del management e dell’economia del lavoro; e come imprenditori nel settore della consulenza HR e dei servizi per il personale.

Prove di ammissione

Esame 1 di 1

Management

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