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Gestion du personnel. Technologies stratégiques de gestion du personnel

Université d'État d'économie de l'Oural
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25
Places sur une base contractuelle
0
Lieux sur une base budgétaire
90 000
₽
Frais de scolarité par an

À propos du programme de formation

Le programme vise à former des spécialistes hautement qualifiés dans le domaine de la gestion des ressources humaines, capables d’élaborer et de mettre en œuvre une stratégie de gestion des ressources humaines, ainsi que des politiques en matière de personnel et de politique sociale dans des organisations de toute forme de propriété, et d’évaluer l’efficacité sociale et économique des projets RH à l’aide de méthodes modernes d’analyse quantitative et qualitative.

Que vous apprendront-ils ?

  • разрабатывать и реализовывать стратегию управления персоналом, кадровую и социальную политику в организациях любых форм собственности;
  • управлять мотивацией и оплатой труда, развитием человеческих ресурсов и применять современные методы организации и нормирования труда;
  • использовать экономико-правовые механизмы регулирования трудовых отношений и управлять корпоративной культурой в кросскультурной среде;
  • проводить анализ социально-экономической эффективности труда и показателей персонала;
  • применять психотехнологии в управлении персоналом и оценивать экономическую и социальную эффективность кадровых проектов с использованием количественных и качественных методов анализа.

Que font les diplômés ?

Les diplômés travaillent comme responsables et spécialistes principaux des services de gestion des ressources humaines dans des organisations commerciales, non lucratives et publiques ; comme experts RH ; comme consultants en gestion des ressources humaines ; comme spécialistes du recrutement et de l’audit du personnel ; comme enseignants et chercheurs dans le domaine du management et de l’économie du travail ; et comme entrepreneurs dans le conseil RH et les services de gestion du personnel.

Examens d'entrée

L'examen 1 de 1

Management

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