Human Resource Management. Strategic Human Resource Management Technologies

Ural State Economic University
Подать документы
25
Contract-based places
0
places on a budget basis
90 000
Cost of tuition per year

About the training program

The program is aimed at training highly qualified specialists in human resource management who are capable of developing and implementing human resource management strategies, personnel and social policies in organizations of any ownership form, as well as assessing the social and economic effectiveness of HR projects using modern quantitative and qualitative analysis methods.

What will they teach you?

  • разрабатывать и реализовывать стратегию управления персоналом, кадровую и социальную политику в организациях любых форм собственности;
  • управлять мотивацией и оплатой труда, развитием человеческих ресурсов и применять современные методы организации и нормирования труда;
  • использовать экономико-правовые механизмы регулирования трудовых отношений и управлять корпоративной культурой в кросскультурной среде;
  • проводить анализ социально-экономической эффективности труда и показателей персонала;
  • применять психотехнологии в управлении персоналом и оценивать экономическую и социальную эффективность кадровых проектов с использованием количественных и качественных методов анализа.

What do graduates do?

Graduates work as managers and senior specialists in human resources departments in commercial, non-profit, and government organizations; HR experts; consultants in human resource management; recruitment and personnel audit specialists; teachers and researchers in the fields of management and labor economics; and entrepreneurs in HR consulting and personnel services.

Entrance exams

Exam 1 of 1

Management

Our other training programs

Hello!Shall we talk?Ask questions!I will answer any question!Any questions?Ask!Any questions left?Ready to help!I will be glad to help!Click on me!