Кадрларды башкаруу. Кадрларды башкаруунун стратегиялык технологиялары

Урал мамлекеттик экономикалык университети
Подать документы
25
Контракттык негизде орундар
0
Бюджеттик негизде орундар
90 000
Жылдык окуу акысы

Окуу программасы жөнүндө

Программа менчиктин бардык түрүндөгү уюмдарда адам ресурстарын башкаруу стратегиясын, кадрдык жана социалдык саясатты иштеп чыгып жана ишке ашыра ала турган, ошондой эле заманбап сандык жана сапаттык талдоо ыкмаларын колдонуу менен кадрдык долбоорлордун социалдык жана экономикалык натыйжалуулугун баалай билген жогорку квалификациялуу адистерди даярдоого багытталган.

Сизди эмнеге үйрөтөт

  • разрабатывать и реализовывать стратегию управления персоналом, кадровую и социальную политику в организациях любых форм собственности;
  • управлять мотивацией и оплатой труда, развитием человеческих ресурсов и применять современные методы организации и нормирования труда;
  • использовать экономико-правовые механизмы регулирования трудовых отношений и управлять корпоративной культурой в кросскультурной среде;
  • проводить анализ социально-экономической эффективности труда и показателей персонала;
  • применять психотехнологии в управлении персоналом и оценивать экономическую и социальную эффективность кадровых проектов с использованием количественных и качественных методов анализа.

Бүтүрүүчүлөр ким болуп иштешет?

Бүтүрүүчүлөр коммерциялык, коммерциялык эмес жана мамлекеттик уюмдардагы персоналды башкаруу бөлүмдөрүнүн жетекчилери жана башкы адистери; HR-эксперттер; персоналды башкаруу жаатындагы консультанттар; рекрутинг жана кадрлар аудити боюнча адистер; менеджмент жана эмгек экономикасы тармагындагы окутуучулар жана илимий кызматкерлер; HR-консалтинг жана кадрдык кызмат көрсөтүүлөр тармагындагы ишкерлер болуп иштешет.

Кирүү сынактары

Экзамен 1 боюнча 1

Менеджмент

Башка даярдоо программаларыбыз

Салам!Биз сүйлөшөбүзбү?Суроолорду бер!Ар бир суроого жооп берем!Суроолор барбы?Сура!Суроолор калдыбы?Жардам берүүгө даярмын!Жардам берүүгө кубанычтамын!Мени бас!