О программе обучения
Мы научим: определять на основе данных количественную и качественную потребность организации в людях; развивать на основе анализа рынка труда HR-бренд компании для привлечения людей в организацию; разрабатывать современные системы мотивации (оплата труда, льготы и бенефиты, программы благополучия); использовать разные инструменты оценки и развития персонала и создает системы управления талантами в организации; организовывать цифровое управление персоналом в организации (1С, Е-staff, Битрикс и др.); анализировать и принимать решения на основе внешних данные рынка труда