Eğitim programı hakkında
Biz öğreteceğiz: verilere dayanarak bir kuruluşun insan ihtiyacını nicel ve nitel olarak belirlemek; işgücü piyasası analizine dayanarak bir şirketin insan kaynakları markasını geliştirerek insanları kuruluşa çekmek; modern motivasyon sistemleri geliştirmek (ücretlendirme, faydalar ve faydalar, refah programları); farklı personel değerlendirme ve geliştirme araçlarını kullanmak ve kuruluşta yetenek yönetimi sistemleri oluşturmak; kuruluşta dijital insan kaynakları yönetimini düzenlemek (1C, E-staff, Bitrix vb.); dış işgücü piyasası verilerine dayanarak analiz etmek ve kararlar almak