Персоналды башкаруу. HR-экономика жана башкаруу

Түштүк федералдык университети
Подать документы
5
Контракттык негизде орундар
20
Бюджеттик негизде орундар
214 000
Жылдык окуу акысы

Окуу программасы жөнүндө

Биз үйрөтөбүз: маалыматтардын негизинде уюмдун адамдарга болгон сандык жана сапаттык муктаждыгын аныктоо; эмгек рыногун анализдөөнүн негизинде компаниянын HR-брендин өнүктүрүү жана адамдарды уюмга тартуу; заманбап мотивация системаларын иштеп чыгуу (эмгек акы, жеңилдиктер жана пайдалар, бакубатчылык программалары); персоналды баалоо жана өнүктүрүү үчүн ар кандай инструменттерди колдонуу жана уюмда таланттарды башкаруу системаларын түзүү; уюмда персоналды санариптик башкарууну уюштуруу (1С, Е-staff, Битрикс ж.б.); эмгек рыногунун тышкы маалыматтарынын негизинде анализдөө жана чечим кабыл алуу

Сизди эмнеге үйрөтөт

  • Управление производительностью труда
  • Цифровые технологии в HR
  • Основы трудового законодательства
  • Мотивация и оплата труда
  • Рекрутмент персонала
  • Мировая экономика и трудовая миграция
  • Кросс-культурный менеджмент
  • 1С предприятие: заработная плата и управление персоналом

Бүтүрүүчүлөр ким болуп иштешет?

Бүтүрүүчүлөр ишканаларда жана ар кандай ишмердүүлүк багыттарындагы жана ар кандай уюштуруу-укуктук формалардагы уюмдарда персоналды башкаруу боюнча бөлүмдөрдө же департаменттерде иштей алышат; персоналды тандоо агенттиктеринде, эмгек рыногун изилдөө менен алектенген консалтинг агенттиктеринде, бүтүрүүчүлөрдүн жумушка орношуусуна көмөктөшүү боюнча жогорку окуу жайларынын борборлорунда, мамлекеттик иш менен камсыз кылуу кызматтарында, эмгек рыногунун маалыматтык инфраструктурасын түзгөн компанияларда (ЖМК, Интернет – жумушка орношуу порталдары жана башкалар) иштей алышат

Бюджетке өткөөл балл

2024
232
2023
229
2022
211

Кирүү сынактары

Экзамен 1 боюнча 2

Математика для иностранных граждан

Экзамен 2 боюнча 2

Русский язык для иностранных граждан

Башка даярдоо программаларыбыз