Über das Ausbildungsprogramm
Im Rahmen des Programms werden aktive Lernformen umfassend eingesetzt. Es umfasst Lehrveranstaltungen, in denen die Masterstudierenden Kompetenzen im Umgang mit spezialisierter Software erwerben, sowie Möglichkeiten zur vertieften Beherrschung einer Fremdsprache. Das Programm verbindet die fortschrittlichste internationale Theorie im Bereich des Personalmanagements in einem interkulturellen Umfeld mit der effektiven Anwendung von Praxiserfahrungen, die von erfolgreichen praktizierenden Business-Trainern vermittelt werden. Es wurde unter Berücksichtigung der Empfehlungen von HR-Managern führender russischer und ausländischer Unternehmen entwickelt. Grundlage des Programms ist der Berufsstandard „Fachkraft für Personalmanagement“.
