چرا روسیهتحصیل در روسیهدانشگاه هانحوه ارائه مدارک
دفتر دانشگاه
درباره دانشگاهبرنامه های آموزشیقوانین پذیرشخوابگاه هااستخدام فارغ التحصیلان

مدیریت منابع انسانی

دانشگاه دوستی ملل روسیه به نام پاتریس لومومبا
Подать документы
25
جایگاه های قراردادی
5
صندلی به صورت بودجه ای
526 500
₽
شهریه سالانه

درباره برنامه آموزشی

در این برنامه به‌طور گسترده از روش‌های فعال آموزشی استفاده می‌شود و ساعاتی در آن گنجانده شده است که طی آن دانشجویان کارشناسی ارشد مهارت‌های کار با محصولات نرم‌افزاری تخصصی را کسب می‌کنند؛ همچنین فرصت‌هایی برای تسلط عمیق‌تر بر یک زبان خارجی فراهم می‌شود. این برنامه تلفیقی از نظریه پیشرفته جهانی در زمینه مدیریت منابع انسانی در محیطی میان‌فرهنگی و به‌کارگیری مؤثر تجربیاتی است که مدرسان موفق و فعال کسب‌وکار منتقل کرده‌اند. برنامه با در نظر گرفتن توصیه‌های مدیران منابع انسانی شرکت‌های پیشرو روسی و خارجی تدوین شده است. این برنامه بر پایه استاندارد حرفه‌ای «متخصص مدیریت منابع انسانی» قرار دارد.

چه چیزی به شما آموزش می دهند

  • разрабатывать и реализовывать кадровую стратегию и политику организации;
  • проводить анализ кадрового потенциала и эффективности системы управления персоналом;
  • навыкам бюджетирования и экономического обоснования затрат на персонал;
  • владению современными HR технологиями и цифровыми инструментами для управления персоналом;
  • управлять проектной деятельностью по совершенствованию HR процессов;
  • организации обучения, развития и наставничества персонала;
  • выстраиванию системы мотивации, адаптации и оценки сотрудников;
  • регуляции трудовых отношений и управлению организационными конфликтами;
  • проведению аудита и контроллинга персонала;
  • владению методами сбора, анализа и визуализации HR данных;
  • умению формировать комфортную организационную культуру и поддерживать благоприятный психологический климат;
  • деловой коммуникации, ведению переговоров и презентации управленческих решений;
  • организовывать и модерировать рабочие совещания и кросс функциональное взаимодействие;
  • владению инструментами бенчмаркинга и исследования рынка труда;
  • подготовке аналитических отчётов, методических материалов и научных публикаций по вопросам управления персоналом.

فارغ التحصیلان چه شغلی دارند؟

پس از پایان دوره کارشناسی ارشد، متخصص از چشم‌اندازهای عالی برای اشتغال برخوردار خواهد بود. او می‌تواند سمت‌هایی مانند موارد زیر را بر عهده بگیرد: - متخصص ارشد سازمان؛ - رئیس بخش یا اداره؛ - مدیر (منابع انسانی) شرکت/سازمان؛ - مدیر پروژه‌ها و برنامه‌ها؛ - شریک تجاری در حوزه مدیریت منابع انسانی. این متخصص می‌تواند به تدوین و اجرای سیاست منابع انسانی سازمان، مدیریت فعالیت بخش‌های مربوطه، تدوین و اجرای برنامه‌های انگیزشی کارکنان و افزایش وفاداری آنان، توسعه سرمایه انسانی شرکت بر اساس یک راهبرد مشخص و سایر امور مشابه بپردازد.

نمره قبولی بودجه

2026
30
2025
30
2024
30

درآمد متخصصین

от70 000 ₽
بدون تجربه
تازه کار
از100 000 ₽
1-3 سال
با تجربه
از110 000 ₽
از 3 سال
کارشناس

آزمون های ورودی

آزمون 1 از 1

مسابقه بر اساس پورتفولیو

سایر برنامه های آموزشی ما

سلام!با هم صحبت کنیم؟سوال بپرس!به هر سوالی پاسخ می دهم!سوال دارید؟بپرس!سوالاتی باقی مانده است؟آماده ام کمک کنم!خوشحال می شوم کمک کنم!به من فشار بیاور!