Gestión de recursos humanos

Universidad Rusa de la Amistad de los Pueblos Patrice Lumumba
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25
Puestos por contrato
5
Asientos en base presupuestaria
526 500
Costo de matrícula por año

Sobre el programa de formación

El programa utiliza ampliamente métodos de aprendizaje activo e incluye clases durante las cuales los estudiantes de máster adquieren competencias para trabajar con productos de software especializados, así como oportunidades para profundizar en el dominio de una lengua extranjera. El programa combina la teoría mundial más avanzada en el ámbito de la gestión de recursos humanos en un entorno intercultural con la aplicación eficaz de las prácticas transmitidas por exitosos formadores empresariales en activo. El programa se ha desarrollado teniendo en cuenta las recomendaciones de los responsables de RR. HH. de las principales empresas rusas y extranjeras. El programa se basa en el Estándar Profesional «Especialista en gestión de recursos humanos».

¿Qué te enseñarán?

  • разрабатывать и реализовывать кадровую стратегию и политику организации;
  • проводить анализ кадрового потенциала и эффективности системы управления персоналом;
  • навыкам бюджетирования и экономического обоснования затрат на персонал;
  • владению современными HR технологиями и цифровыми инструментами для управления персоналом;
  • управлять проектной деятельностью по совершенствованию HR процессов;
  • организации обучения, развития и наставничества персонала;
  • выстраиванию системы мотивации, адаптации и оценки сотрудников;
  • регуляции трудовых отношений и управлению организационными конфликтами;
  • проведению аудита и контроллинга персонала;
  • владению методами сбора, анализа и визуализации HR данных;
  • умению формировать комфортную организационную культуру и поддерживать благоприятный психологический климат;
  • деловой коммуникации, ведению переговоров и презентации управленческих решений;
  • организовывать и модерировать рабочие совещания и кросс функциональное взаимодействие;
  • владению инструментами бенчмаркинга и исследования рынка труда;
  • подготовке аналитических отчётов, методических материалов и научных публикаций по вопросам управления персоналом.

¿Qué hacen los graduados?

Al finalizar el programa de máster, el especialista cuenta con excelentes perspectivas de empleo. Puede ocupar puestos como: - especialista principal de una organización; - jefe de un departamento o división; - director (de Recursos Humanos) de una empresa/organización; - director de proyectos y programas; - socio empresarial en el ámbito de la gestión de recursos humanos. Este profesional puede encargarse de desarrollar y aplicar la política de personal de la organización, dirigir las actividades de los departamentos correspondientes, desarrollar e implementar programas de motivación y fidelización del personal, desarrollar el capital humano de la empresa de acuerdo con una estrategia determinada, entre otras funciones.

Puntuación de aprobación para el presupuesto

2026
30
2025
30
2024
30

Ganancias de los especialistas

от70 000 ₽
sin experiencia
Principiante
de100 000 ₽
1-3 años
Experimentado
de110 000 ₽
de 3 años
El experto

Pruebas de ingreso

Examen 1 de 1

Concurso de portafolios

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