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Gestione del personale

Università russa dell’Amicizia tra i Popoli Patrice Lumumba
Подать документы
25
Posti a contratto
5
Posti su base di bilancio
526 500
₽
Costo dell'istruzione all'anno

Sul programma di formazione

Il programma fa ampio ricorso a metodi di apprendimento attivi e comprende lezioni durante le quali gli studenti del corso di laurea magistrale acquisiscono competenze nell’utilizzo di software specializzati, oltre ad avere la possibilità di approfondire la conoscenza di una lingua straniera. Il programma combina la teoria mondiale più avanzata nel campo della gestione delle risorse umane in un contesto interculturale con l’efficace applicazione delle pratiche trasmesse da esperti di business di successo, attivi sul campo. Il programma è stato sviluppato tenendo conto delle raccomandazioni dei responsabili HR delle principali aziende russe e straniere. Il programma si basa sullo standard professionale «Specialista della gestione delle risorse umane».

Cosa ti insegneranno?

  • разрабатывать и реализовывать кадровую стратегию и политику организации;
  • проводить анализ кадрового потенциала и эффективности системы управления персоналом;
  • навыкам бюджетирования и экономического обоснования затрат на персонал;
  • владению современными HR технологиями и цифровыми инструментами для управления персоналом;
  • управлять проектной деятельностью по совершенствованию HR процессов;
  • организации обучения, развития и наставничества персонала;
  • выстраиванию системы мотивации, адаптации и оценки сотрудников;
  • регуляции трудовых отношений и управлению организационными конфликтами;
  • проведению аудита и контроллинга персонала;
  • владению методами сбора, анализа и визуализации HR данных;
  • умению формировать комфортную организационную культуру и поддерживать благоприятный психологический климат;
  • деловой коммуникации, ведению переговоров и презентации управленческих решений;
  • организовывать и модерировать рабочие совещания и кросс функциональное взаимодействие;
  • владению инструментами бенчмаркинга и исследования рынка труда;
  • подготовке аналитических отчётов, методических материалов и научных публикаций по вопросам управления персоналом.

Cosa fanno i laureati?

Al termine del corso di laurea magistrale, il professionista gode di eccellenti prospettive occupazionali. Può ricoprire posizioni quali: - specialista principale di un’organizzazione; - responsabile di un ufficio o dipartimento; - direttore (delle risorse umane) di un’azienda/organizzazione; - responsabile di progetti e programmi; - business partner nel campo della gestione delle risorse umane. Questo professionista può occuparsi dello sviluppo e dell’attuazione della politica del personale dell’organizzazione, dirigere le attività dei dipartimenti competenti, sviluppare e attuare programmi di motivazione e fidelizzazione del personale, sviluppare il capitale umano dell’impresa secondo una strategia specifica e svolgere altre attività.

Punteggio di passaggio sul budget

2026
30
2025
30
2024
30

Guadagno degli specialisti

от70 000 ₽
senza esperienza
Principiante
di100 000 ₽
1-3 anni
Esperto
di110 000 ₽
da 3 anni
Esperto

Prove di ammissione

Esame 1 di 1

Concorso per portfolio

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