Inson resurslarini boshqarish

Patris Lumumba nomidagi Rossiya xalqlar do‘stligi universiteti
Подать документы
25
Shartnoma asosida joylar
5
Byudjet asosida joylar
526 500
Yillik ta'lim narxi

Dastur haqida

Dastur doirasida faol ta’lim shakllaridan keng foydalaniladi. Dasturga magistrantlar ixtisoslashtirilgan dasturiy mahsulotlar bilan ishlash ko‘nikmalarini egallaydigan mashg‘ulotlar, shuningdek, chet tilini yanada chuqurroq o‘zlashtirish imkoniyatlari kiritilgan. Dastur kross-madaniy muhitda xodimlarni boshqarish sohasidagi ilg‘or jahon nazariyasi hamda muvaffaqiyatli amaliyotchi biznes-trenerlar tomonidan taqdim etilgan amaliy tajribani samarali qo‘llash uyg‘unligidan iborat. Dastur Rossiya va xorijiy yetakchi kompaniyalar HR-menejerlarining tavsiyalari hisobga olingan holda ishlab chiqilgan. Dastur asosida «Xodimlarni boshqarish bo‘yicha mutaxassis» Professional standarti yotadi.

Sizga nimani o'rgatishadi

  • разрабатывать и реализовывать кадровую стратегию и политику организации;
  • проводить анализ кадрового потенциала и эффективности системы управления персоналом;
  • навыкам бюджетирования и экономического обоснования затрат на персонал;
  • владению современными HR технологиями и цифровыми инструментами для управления персоналом;
  • управлять проектной деятельностью по совершенствованию HR процессов;
  • организации обучения, развития и наставничества персонала;
  • выстраиванию системы мотивации, адаптации и оценки сотрудников;
  • регуляции трудовых отношений и управлению организационными конфликтами;
  • проведению аудита и контроллинга персонала;
  • владению методами сбора, анализа и визуализации HR данных;
  • умению формировать комфортную организационную культуру и поддерживать благоприятный психологический климат;
  • деловой коммуникации, ведению переговоров и презентации управленческих решений;
  • организовывать и модерировать рабочие совещания и кросс функциональное взаимодействие;
  • владению инструментами бенчмаркинга и исследования рынка труда;
  • подготовке аналитических отчётов, методических материалов и научных публикаций по вопросам управления персоналом.

Bitiruvchilar kim bo'lib ishlaydi?

Magistratura dasturini tamomlagandan so‘ng mutaxassis ishga joylashish uchun ajoyib istiqbollarga ega bo‘ladi. U quyidagi lavozimlarda faoliyat yuritishi mumkin: - tashkilotning yetakchi mutaxassisi; - bo‘lim yoki departament rahbari; - kompaniya/tashkilot direktori (personal bo‘yicha); - loyihalar va dasturlar rahbari; - inson resurslarini boshqarish sohasidagi biznes hamkor. Mazkur mutaxassis tashkilotning kadrlar siyosatini ishlab chiqish va amalga oshirish, tegishli bo‘limlar faoliyatiga rahbarlik qilish, xodimlarni rag‘batlantirish va ularning sodiqligini oshirish dasturlarini ishlab chiqish hamda joriy etish, korxonaning inson kapitalini muayyan strategiya asosida rivojlantirish va boshqa vazifalar bilan shug‘ullanishi mumkin.

Byudjet uchun o'tish ballari

2026
30
2025
30
2024
30

Mutaxassislarning daromadi

от70 000 ₽
tajribasiz
Yangi
ot100 000 ₽
1-3 yil
Tajribali
ot110 000 ₽
3 yoshdan
Ekspert

Kirish sinovlari

Imtihon 1 i 1

Portfolio tanlovi

Boshqa tayyorgarlik dasturlarimiz

Salom!Suhbatlashamizmi?Savollar ber!Har qanday savolga javob beraman!Savollaringiz bormi?So'ra!Savollar qoldimi?Yordam berishga tayyorman!Yordam berishdan xursand bo'laman!Menga bosing!