Université fédérale de l’Oural portant le nom du premier président de la Russie, B. N. Eltsine

L’accent est mis principalement sur le développement des compétences nécessaires à l’exercice efficace des fonctions de gestion des personnes : recrutement, motivation, développement et évaluation du personnel, résolution des situations conflictuelles, mise en place de la communication et du travail en équipe. Une grande attention est accordée à l’acquisition de compétences pratiques, notamment grâce à l’analyse de cas, aux jeux d’entreprise et aux stages. Ainsi, les diplômés du programme peuvent occuper des postes clés au sein des services RH des entreprises et être recherchés en tant que managers RH efficaces, capables d’optimiser la gestion des ressources humaines.