درباره برنامه آموزشی
تمرکز اصلی بر شکلدهی شایستگیهای لازم برای اجرای مؤثر وظایف مدیریت افراد است: جذب، ایجاد انگیزه، توسعه و ارزیابی کارکنان، حل موقعیتهای تعارضآمیز، برقراری ارتباطات و کار تیمی. توجه ویژهای به کسب مهارتهای عملی، از جمله از طریق تحلیل موردکاویها، بازیهای کسبوکار و کارآموزی، میشود. بنابراین، فارغالتحصیلان این برنامه میتوانند در بخشهای منابع انسانی شرکتها سمتهای کلیدی را بر عهده بگیرند و بهعنوان مدیران مؤثر منابع انسانی که توانایی بهینهسازی مدیریت منابع انسانی را دارند، مورد تقاضا باشند.












