Dastur haqida
Asosiy e’tibor xodimlarni samarali boshqarish uchun zarur bo‘lgan kompetensiyalarni shakllantirishga qaratiladi: xodimlarni tanlash, rag‘batlantirish, rivojlantirish va baholash, nizoli vaziyatlarni hal etish, kommunikatsiyalar va jamoaviy ishni yo‘lga qo‘yish. Amaliy ko‘nikmalarni egallashga, jumladan, keyslarni tahlil qilish, ishbilarmonlik o‘yinlari va stajirovkalar orqali katta e’tibor beriladi. Shu tariqa, dastur bitiruvchilari kompaniyalarning HR bo‘linmalarida muhim lavozimlarni egallashlari, inson resurslari bilan ishlashni optimallashtirishga qodir samarali personal menejerlari sifatida talabga ega bo‘lishlari mumkin.
