Кадрларды башкаруу

Россиянын биринчи Президенти Б. Н. Ельцин атындагы Урал федералдык университети
Подать документы
51
Контракттык негизде орундар
10
Бюджеттик негизде орундар
320 000
₽
Жылдык окуу акысы

Окуу программасы жөнүндө

Негизги басым адамдарды натыйжалуу башкаруу функцияларын аткаруу үчүн зарыл болгон компетенцияларды калыптандырууга жасалат: кадрларды тандоо, мотивациялоо, өнүктүрүү жана баалоо, чыр-чатактуу кырдаалдарды чечүү, коммуникацияларды жана командалык ишти жолго коюу. Практикалык көндүмдөрдү, анын ичинде кейстерди талдоо, ишкердик оюндар жана стажировкалар аркылуу өздөштүрүүгө чоң көңүл бурулат. Ошентип, программанын бүтүрүүчүлөрү компаниялардын HR бөлүмдөрүндө негизги кызматтарды ээлеп, адам ресурстары менен иштөөнү оптималдаштырууга жөндөмдүү натыйжалуу персонал менеджерлери катары талап кылына алышат.

Сизди эмнеге үйрөтөт

  • Экономика и социология труда;
  • Общий, стратегический, финансовый и кадровый менеджмент;
  • Психология управления, социальная психология, оценка персонала;
  • Информационные технологии управления.

Бүтүрүүчүлөр ким болуп иштешет?

HR-аналитик (HR Data Analyst), HR-директор (Head of HR / HRD), HR-менеджер (HR Generalist / HR Business Partner), Окутуу жана өнүктүрүү боюнча менеджер (L&D – Learning & Development), Ички коммуникациялар боюнча адис (Internal Communications), Кадрдык иш кагаздарын жүргүзүү боюнча адис (HR-администратор), Компенсациялар жана жеңилдиктер боюнча адис (C&B – Compensation & Benefits), Кызматкерлерди тандоо боюнча адис (HR-рекрутер).

Бюджетке өткөөл балл

2026
67
2025
65
2024
65

Кирүү сынактары

Экзамен 1 боюнча 1

Маек

Башка даярдоо программаларыбыз

Салам!Биз сүйлөшөбүзбү?Суроолорду бер!Ар бир суроого жооп берем!Суроолор барбы?Сура!Суроолор калдыбы?Жардам берүүгө даярмын!Жардам берүүгө кубанычтамын!Мени бас!