إدارة الموارد البشرية

جامعة الأورال الفيدرالية التي تحمل اسم أول رئيس لروسيا ب. ن. يلتسين
Подать документы
51
مقاعد على أساس تعاقدي
10
مقاعد على أساس الميزانية
320 000
₽
تكلفة الدراسه سنويا

عن برنامج التدريب

ينصب التركيز الأساسي على تنمية الكفاءات اللازمة لأداء مهام إدارة الأفراد بفعالية، بما في ذلك استقطاب الموظفين وتحفيزهم وتطويرهم وتقييمهم، وحل النزاعات، وبناء قنوات التواصل والعمل الجماعي. ويولى اهتمام كبير لاكتساب المهارات العملية، بما في ذلك من خلال تحليل الحالات، والمحاكاة الإدارية، والتدريب العملي. وبذلك، يمكن لخريجي البرنامج شغل مناصب رئيسية في أقسام الموارد البشرية في الشركات، وأن يكونوا مطلوبين كمديري موارد بشرية أكفاء قادرين على تحسين إدارة الموارد البشرية.

ماذا سيعلمونك

  • Экономика и социология труда;
  • Общий, стратегический, финансовый и кадровый менеджмент;
  • Психология управления, социальная психология, оценка персонала;
  • Информационные технологии управления.

من يعمل الخريجون؟

محلل بيانات الموارد البشرية (HR Data Analyst)، مدير الموارد البشرية (Head of HR / HRD)، مدير الموارد البشرية العام / شريك أعمال الموارد البشرية (HR Generalist / HR Business Partner)، مدير التعلم والتطوير (L&D – Learning & Development)، أخصائي الاتصالات الداخلية (Internal Communications)، أخصائي إدارة شؤون الموظفين (HR-администратор)، أخصائي التعويضات والمزايا (C&B – Compensation & Benefits)، أخصائي استقطاب الموظفين (HR-рекрутер).

نقطة النجاح للميزانية

2026
67
2025
65
2024
65

اختبارات القبول

اختبار 1 من 1

مقابلة

اخر برامج تدريبنا

مرحبا!هل نتحدث؟اطرح الأسئلة!سأجيب على أي سؤال!هل هناك أسئلة؟اسأل!هل تبقى أسئلة؟مستعد للمساعدة!سأكون سعيدًا للمساعدة!اضغط علي!