Sobre o programa de treinamento
A principal ênfase é colocada no desenvolvimento das competências necessárias para desempenhar eficazmente as funções de gestão de pessoas: recrutamento, motivação, desenvolvimento e avaliação de pessoal, resolução de conflitos, estabelecimento da comunicação e do trabalho em equipa. É dada grande atenção à aquisição de competências práticas, nomeadamente através da análise de casos, de jogos empresariais e de estágios. Assim, os diplomados do programa podem ocupar posições-chave nos departamentos de RH das empresas e ser procurados como gestores de recursos humanos eficazes, capazes de otimizar a gestão dos recursos humanos.












