Gestão de Recursos Humanos

Universidade Federal dos Urais em homenagem ao primeiro presidente da Rússia, B. N. Iéltsin
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51
Locais por contrato
10
Locais em base orçamentária
4 988
S$
Taxa de matrícula por ano

Sobre o programa de treinamento

A principal ênfase é colocada no desenvolvimento das competências necessárias para desempenhar eficazmente as funções de gestão de pessoas: recrutamento, motivação, desenvolvimento e avaliação de pessoal, resolução de conflitos, estabelecimento da comunicação e do trabalho em equipa. É dada grande atenção à aquisição de competências práticas, nomeadamente através da análise de casos, de jogos empresariais e de estágios. Assim, os diplomados do programa podem ocupar posições-chave nos departamentos de RH das empresas e ser procurados como gestores de recursos humanos eficazes, capazes de otimizar a gestão dos recursos humanos.

O que você aprenderá

  • Экономика и социология труда;
  • Общий, стратегический, финансовый и кадровый менеджмент;
  • Психология управления, социальная психология, оценка персонала;
  • Информационные технологии управления.

O que fazem os graduados?

Analista de dados de RH (HR Data Analyst), diretor de RH (Head of HR / HRD), gerente de RH (HR Generalist / HR Business Partner), gerente de aprendizagem e desenvolvimento (L&D – Learning & Development), especialista em comunicação interna (Internal Communications), especialista em administração de pessoal (HR-администратор), especialista em remuneração e benefícios (C&B – Compensation & Benefits), especialista em recrutamento (HR-рекрутер).

Pontuação de passagem para orçamento

2026
67
2025
65
2024
65

Testes de admissão

Exame 1 de 1

Entrevista

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